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专业拓展培训师是如何修炼而成的?

拓展培训行业的发展自然会引起市场上拓展培训师的需求量增大。目前,除了经过专业认证的拓展培训师外,大部分拓展培训师都是半路出家,有的是从事室内培训的培训师,转而从事户外拓展培训,同时也有一些对培训有经验的人会利用周末时间做点兼职,据了解,拓展培训师则是性价比较高的兼职选择之一。

这年头想赚些钱确实不容易,拓展培训师的薪水工资待遇也大有不同,主要是有分级的,同时一些地区的薪资水平也是不一样的。就当前的拓展培训师薪资水平来看,分为三类地区。

一类,北京、上海、广州

专职培训师,固定月薪4000-8000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别。

兼职培训师,没有固定月薪,只有带队费,一般是每天400-1000元。

二类,郑州、合肥、南京等

专职培训师,固定月薪2000-5000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别。

兼职培训师,没有固定月薪,只有带队费,一般也是每天300-800元。

三类,其他城市

专职培训师,固定月薪1500-3000不等,外加培训补贴,不同级别的培训师,补贴有别。

兼职培训师,没有固定月薪,只有带队费,一般也是每天100-500元。

而就目前这个行业来讲,要想做到“有”,无非有两种方式,一是应聘到某家拓展培训公司,虚心求学。当然学的过程是非常辛苦的,还得让老板不能认出自己是卧底学艺的。可以想象没有哪个老板会让一个没有经验的教练直接去带培训,所以这个破茧的过程会是一年到两年,这两年中干的比培训师多,搞的比培训师累,顶着个老师的头衔,干着跑腿的活。好处是省了参加培训认证的费用,缺点是时间成本太高。

另一种方式就是找正规的拓展师认证中心经过专业的学习。用一周左右的时间学会包括拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、演讲技能、拓展项目组织回顾要点、时间管理、潜能激发、团队建设的系统知识……再用三个月甚至半年的时间来实践积累经验,这样的好处是大大节省了从无到有、从有到精的时间,虽然花了一部分培训费用但是后期收入却是相当可观。

优点是能迅速进入这一行业,而且有系统支持,如果自己培训完毕后能有多的带队机会,付出的学费一般也能在一个季度收回。缺点是要付出培训的成本。总之,省钱不省时间,省时间就不省钱。做哪种选择,要看自己的经济条件和时间情况。

要想成为一个专业而知名的拓展培训师,没有经过修炼是不成的,有人这样说过:“人无我有、人有我精、人精我降、人降我变”。看看我们是怎么做的?“人无我有”这个不用说了,大家都有了,换句话说,别人没有的你有吗?别人没有的就是你的优势,去放大它,做精做好。

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