拓展培训在当代企业发挥怎样的作用

从1994年至今，拓展培训行业在中国也20年了，对于人来说20岁就是成熟的标志了，同样对于拓展这一行业来说也该到它成熟的时候，插上翅膀展翅高飞的时候了。20年，足以让社会去了解、认同、推崇一个新兴的行业，那么，这20年拓展培训究竟在为企事业单位做了些什么，让所有人都热爱它呢？拓展培训发挥着怎样的作用？

拓展培训重在让每个人参与、体验，从精神上、心理上进行挑战或者训练，提升员工的心里素质，让他们在这个竞争激烈的环境中能有更强的心态去应对压力，更好的面貌去调整状态，保持一颗积极向上的心。这是每一次拓展活动都必须为学员传达的内容。

拓展培训过程中，让学员在接受挑战的同时，也是让学员在体验式活动当中感受愉悦、轻松的氛围，让学员的身体和精神得以放松，为其释放压力。这更是一次企业向员工表达关怀的机会，让员工认可公司文化，融入到团队当中，增强一种使命感和责任感，为公司贡献自己的智慧和力量。

拓展培训重在模拟情景，把工作中可能出现的问题设计在活动当中，让学员通过这样的活动有所感悟、有所启发，以纠正在工作中出现的问题，或者达到预防效果。

在公司和员工都需要的情况下，拓展培训行业自然慢慢成长起来，现已达到上千家拓展培训企业，在各自区域为企事业单位带来活力与朝气、带来热情与新能量。拓展行业犹如朝阳，为企业员工注入新动力。