学习心得

经过这次培训，我认真思考了两个问题：第一，一位优秀的拓展培训师要具备哪些特质？第二，一位优秀的拓展培训师是如何炼成的？我想这是我要努力提升的方向。

我认为，优秀的拓展培训师应该具备八项特质。第一，健康力。身体是革命的本钱，拥有一个好的体魄是拓展培训师的必要条件；第二，表达力。拓展培训师需要引导学员进入特定情景，这与内训不一样，它更强调培训师的感染力与渲染力，同时，对于语气、语调、用词的把握十分重要；第三，控场力。拓展培训师是否具备良好的控场能力是评判其优秀与否的标准；第四，沟通能力。沟通的最高境界是同理心，能够站在学员的角度思考问题；第五，销售能力。要让客户有二次采购，甚至多次采购的意向，需要销售自己；第六，洞察力。学员的需求和表现需要有超强的洞察力，观察、了解，把握心里，因材施教；第七，创新力。不断创新才会让自己的培训出彩，给人耳目一新的感觉；第八，学习力。培训师需要不断补充知识，开拓视野，与团队共进步。

而一位优秀的拓展培训师的炼成应该是这样的，大致分三个阶段：

第一，模仿阶段。这是自己经历不够，只有学习，模仿优秀拓展培训师的方法，把自己代入拓展行业中；

第二，这一阶段的培训师已经经过多次的锻炼和磨练，积累了经验，建立起自己的培训框架和方法，是培训逐渐丰满起来；

第三，自我风格形成与创新阶段。在大量的经验积累后，形成自己的风格，或幽默、或博学，形成自己的人格魅力，引领学员。

总之，拓展培训师不是一朝一夕能够炼成的，我们在前进的路上需要学习的地方还有很多。但我们坚信，人外有人，天外有天，划过云霄，我们一定会成功。坚持！坚持！坚持！