学习心得

训练时间虽短，收获却很大。回顾在训练中的挑战和磨难感受颇深，这次训练是身心的大洗礼，是进一步推进我全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现，经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了很多。

人是生活在团队里的，所谓的人多力量大，也不一定都是好，还必须要有一个好的领导者，领导者要管理好一个团队也是不容易，一个团队不管做什么事，首先要听从领导安排，领导的安排有对也有错，先不管他对错，首先要懂得倾听，听完了再发表你的见解，团队之间要懂得相互合作，怎么做菜做有效，就像一个企业里，领导者要懂哪些是领导应该做的，哪些是中层应该做的，哪些应该是基层一个做的，不要基层该做的事你中高层领导来做。在做任何事之前都要考虑商讨一下，总结出一套最佳方案，这样才不会在项目的进行中延误太多的时间，由此，拓展到一个组织，一个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补，密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的效果。

一个人无论做什么事，往往能力不是最终的觉得因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友，如果这些你都具备了，相信你做什么事都会成功多于失败，积极大于消极，党我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的也是自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极乐观的态度和勇往直前的斗志。

我们的实际工作中也是如此，一个部门，一个团队各成员之间的能力和特长就一个能够取长补短的，只有这样整个团队才能健康向前的发展，对企业的发展也是有利无害的。体验-回顾-提升-尝试的学习方法是值得深究的。在今后的工作也要时刻给自己一个明确目标为自己的目标而努力，让自己能真正的融入我们团队中。只要大家时刻铭记，问你就说一个团队，相信公司能赢来崭新的明天。