学习心得

师傅领进门，修行在个人。

这句话的含义是师傅可以把知识、技术、技能传给徒弟。当徒弟想要真正理解，掌握内化成自己的东西，甚至想要在此领域内超越传授给你技艺的师傅，这并不是没有可能性，这需要徒弟在平时花时间精力去熟练掌握所获得的记忆，然后感悟这些记忆，思考可以优化的可能，然后研究优化的方法，实践此方法，认真观察过程和呈现的结果，然后再次总结，优化出更合理的方式，这些均需徒弟愿意付出精力时间和智慧，付出多才获得才可能多，不付出就不可能获得。甚至连最初师傅教授给你的东西都遗忘了。

从7月16日--22日，在浙江嘉善参加了众基组织的中级培训师培训，十来位培训老师从拓展起源理念和多个项目的体验培训。如暴风骤雨般把拓展的相关理念，和培训技巧，通过项目体验方式，让我感性认识拓展培训，在实践操作中，培训老师把相关的理论知识逐渐深入，培训老师的培训风格多不相同，但每个人均有吸引住众人的眼球，现在老师们把一些相关的知识和技巧传授给我们了，但现在仅仅停留在表象状态，若想把这些知识，和技术技能成为自己的东西，就需要自己接下来不断花时间去操作，只有这样才可能把这些东西真正掌握。

举个简单的项目为例，挑战60秒，目前仅仅知道此项目在60秒内，把相关信息的30张卡片按次序递给老师，这是个团队协作和室内项目，然后通过几次体验，最后队员根据自己体验进行分享，培训是根据现场学员表现和学员的分享点进行提炼总结，但是自己如何做到像现在的培训老师那样收放自如呢？这就需要自己去花出时间和精力继续向他人学习，自己不断实践，反思，再实践，现在对此项目仅这些了解，还有那么多的项目，如何去消化掌握，这就要看自己的意愿付出多少了，不愿付出那么多，最后可能被淘汰出去，全身心的投入，有可能成为此行业的领跑人。