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拓展训练能否显著增强员工的团队建设

时间:2016/7/4 11:56:43   来源:www.cobtti.com   作者:中国拓展培训师培训学院   人气:927
摘要:拓展培训作为一种新兴行业在各大城市迅速发展起来,也成为企业培训、拓展的新宠。很多企业为增强企业凝聚力、团队建设以及培养员工的意志力和精神力选择拓展培训来补充企业培训。于是也有人提出疑问:拓展培训真的能显著增强员工的团队意识吗?今天,小编就来讲讲拓展培训与团队建设的那些事。

首先,我们要明白,拓展训练并非体育加娱乐,也不是所谓的“魔鬼训练”;拓展培训回答的是这样一个问题:在今天,知识和技能还只是有形的资本,而坚定的自信心,强烈的进取心、顽强的意志力、良好的沟通等能力与合作精神,才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地破除个人自我中心概念,改变对于他人和社会的冷漠心态、认知模式……,这些才是拓展训练的真正意义所在。

通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,认识有效沟通的重要性,提高对资源有效利用的认识,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心、懂得珍惜、感恩,更为融洽地与群体合作;学会欣赏、关注他人和快乐地工作、生活。

其次,拓展训练是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。在当今竞争激烈的市场环境下,生存已经不是绝对意义上的“活着”,而是怎样“活着”,从某种意义上说,员工的个人素质决定了他本人生存的“质量”,而团队的素质则决定了一个企业生存的“水平”。挑战的目的在于提升,迎接挑战的意义就在于超越自我、熔炼团队、追求卓越!

而团队建设恰恰需要这些无形的资本和精神力的提升。拓展培训能够打开一个人的潜力。同时,我们也要知道,拓展训练只是增强团队建设的一种方式,很多公司经过我们的拓展培训项目,是有增强员工心中的团队意识,后期的反馈也是良好的。

企业培训最好根据自己的培训目的,让拓展训练公司根据自己的需求来出培训方案和项目,此外拓展训练是长期的,一般半年或一个季度开展一次,增加公司员工对培训的认知和感悟。